Maandelijks archief: maart 2015

Power to the (big data) people analytics

Geplaatst op 19 maart 2015 door aad vredenbregt

Techniques used to mine consumer and industry data may also let HR tackle employee retention and dissatisfaction. The latest data and analytics buzz comes from the field of advanced HR analytics, where the application of new techniques and new thinking … Lees verder →

Geplaatst in Big Data, HR | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

Will the industrial Internet of Things trend live up to the hype?

Geplaatst op 17 maart 2015 door aad vredenbregt

Remember the dawn of the Internet? Remember all the skeptics who didn’t see its transformational genius? Remember how it became enormous? It’s happening again. What’s happening involves the Internet, of course, but in a newly emerging context. I am referring … Lees verder →

Geplaatst in Big Data, Industrie, IoT | Tags: , , , , , | Een reactie plaatsen

Competition at the digital edge: ‘Hyperscale’ businesses

Geplaatst op 4 maart 2015 door aad vredenbregt

Digitization is giving rise to a new form, with a scale and complexity that challenge managerial conventions. Digitization is upending many core tenets of competition among industries by lowering the cost of entering markets and providing high-speed passing lanes to scale … Lees verder →

Geplaatst in Uncategorized | Een reactie plaatsen