-
Mijn blogs
Archief
- februari 2021
- november 2020
- december 2019
- juli 2019
- december 2017
- juni 2017
- februari 2017
- januari 2017
- december 2016
- november 2016
- september 2016
- juni 2016
- mei 2016
- maart 2016
- februari 2016
- januari 2016
- november 2015
- oktober 2015
- augustus 2015
- juli 2015
- juni 2015
- mei 2015
- april 2015
- maart 2015
- februari 2015
- januari 2015
- december 2014
- november 2014
- oktober 2014
- september 2014
- augustus 2014
- juli 2014
- juni 2014
- mei 2014
- april 2014
- maart 2014
- februari 2014
- januari 2014
- november 2013
- september 2013
- augustus 2013
- juli 2013
- juni 2013
- mei 2013
- april 2013
- maart 2013
- februari 2013
Categorieën
Meta
Categorie archief: Uncategorized
2021: The Year AI becomes normal
2021 will see businesses embrace AI, not because they want to, but because they have to. Many years from now, 2020 would be seen as a watershed moment in AI. In the unprecedented year when COVID-19 ravaged the world, a … Lees verder
Geplaatst in Uncategorized
Een reactie plaatsen
Onderneming moet maatschappelijke relevantie scherper definiëren
Dagelijks zien we voorbeelden dat de focus bij bedrijven verschuift van aandeelhoudersbelang naar het belang van alle stakeholders. Twitter, met de verwijdering van Trumps account meer dan $5 mrd aandeelhouderswaarde zag verdampen. Of BlackRock opnieuw bij bedrijven aandringt op het … Lees verder
Geplaatst in Uncategorized
Een reactie plaatsen
Nieuw: de politieke onderneming
Soms lees je iets waardoor allerlei puzzelstukjes in je hoofd samenvallen. „Om toekomstige uitdagingen op het spoor te komen, moet je – zo denk ik – de weg terug afleggen.” Deze bescheiden zin staat in de oratie van Vino Timmerman, hoogleraar … Lees verder
Geplaatst in Uncategorized
Een reactie plaatsen
Nederland Innovatie kampioen? Dat moet veel beter…
Groeistrategie Het Innovatieplatform deed in 2003 suggesties voor een betere Nederlandse economie. Daar kwam niets van terecht. Nu worden er opnieuw experts opgelijnd. Herhaalt de geschiedenis zich? De zeventien mannen en vrouwen wilden Nederland nog één keer de weg wijzen. … Lees verder
Geplaatst in Uncategorized
Een reactie plaatsen
2020 IT budget research report
Companies increasingly respond to new business conditions with their technology spends, and nowhere is this more apparent than in their IT budgets. Where exactly businesses plan to spend their tech dollars was the topic of a recent TechRepublic Premium survey. While … Lees verder
Geplaatst in Uncategorized
Een reactie plaatsen
Laat programmeurs vooral met rust
Ze zijn misschien wel de machtigste beroepsgroep ter wereld, maar laten zich niet makkelijk aansturen. Hoe willen deze anarchistische types zelf het liefst worden gemanaged? Antwoord: zo min mogelijk. Paul van der Maden, Alex Kuiper, Jenny Biekman en Linda van … Lees verder
Geplaatst in Uncategorized
Een reactie plaatsen
Revolutie op de arbeidsmarkt
We zien dat steeds meer technische bedrijven orders moeten laten lopen omdat ze over onvoldoende technisch geschoolde werknemers beschikken om aan de vraag te kunnen voldoen. Op termijn kan deze ontwikkeling leiden tot een lagere economische groei in ons land. … Lees verder
Geplaatst in Uncategorized
Een reactie plaatsen
Onderzoek naar digitale transformatie bij Nederlandse bedrijven
‘We zouden agile gaan werken, maar ik zie het nog niet’ Het FD en Vlerick Business School onderzoeken de digitale transformatie bij grote bedrijven. De kloof tussen strategie en praktijk blijkt nog groot ‘Ze denken dat het alleen om automatisering … Lees verder
Geplaatst in Uncategorized
Een reactie plaatsen
Robots & AI poised to replace professionals
Faced with the claim that AI and robots are poised to replace most of today’s workforce, most mainstream professionals — doctors, lawyers, accountants, and so on — believe they will emerge largely unscathed. During our consulting work and at conferences, … Lees verder
Geplaatst in Uncategorized
Een reactie plaatsen
Wie zijn personeel laat beslissen, maakt winst
Veel bedrijven die hun werknemers aan het roer laten, boeken klinkende resultaten. Ricardo Semler stak zelfsturing van werknemers in een nieuw jasje, en dat slaat nu ook aan in de polder. De ‘Semco-stijl’ krijgt in Nederland steeds meer navolging, al … Lees verder
Geplaatst in Uncategorized
Een reactie plaatsen